就活オンライン 2018

就活オンライン会員規約

就活オンライン会員規約

株式会社就活オンライン(以下「当社」といいます。)が運営する「就活オンライン」(以下「本サービス」といいます。)のご利用を希望される場合には、以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)に同意していただく必要があります。



第1条(会員)


1.「就活オンライン2018」の全部または一部を利用することを希望する、大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校および各種学校(海外の大学等を含み以下、「大学等」といいます。)を2017年4月から2018年3月に卒業する学生(以下「学生」といいます。)で、本規約に同意の上、個人情報(第9条第1項に定める「就活オンライン プライバシーポリシー」の定義に従います。以下同じ)および資格・経験・属性等の就職活動のために必要な情報(特定の企業に対して訪問会予約、プレエントリーする等の本サービスの利用履歴、就職活動の振り返り、自己PRを含み、以下総じて「活動情報」といいます。)を登録(以下「会員登録」といいます。)し、当社がこれを承認した者(以下「会員」といいます。)をいいます。

2.会員は、別途当社が定める「プライバシーポリシー」を確認の上、会員登録することとします。 プライバシーポリシーは本規約の一部とし、会員は、会員登録をもってプライバシーポリシーを含む本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

3.会員は、自己の責任でID等を管理・利用することとし、当社は、第三者がID等を無断利用等した場合であっても、当社に重過失のない限り当社は何ら責任を負いません。

4.会員は、本サービスの利用において、LINE等の第三者の提供する認証機能を持つサービス(以下「認証サービス」といいます。)のIDおよびパスワード(以下「認証サービスID等」といいます。)を認証して会員登録した場合、当該認証サービスと本サービスとが連携するサービスを利用することができます。この場合、会員はその責任で認証サービスID等を管理・利用することとし、認証サービスID等を第三者に譲渡したり、利用させたりすることはできません。なお、第三者による認証サービスID等の無断利用等により会員が損害を被った場合であっても、当社は当社に重過失のない限り何ら責任を負いません。

5.本条第1項にもかかわらず、会員が就職できる時期その他の事情によって、本サービスに登録できない場合または本サービスの一部又は全部を受けられない場合があることをあらかじめ了承します。



第2条(就活オンライン)


1.「就活オンライン」とは、当社が運営するインターネット上で求人企業の企業情報、求人情報が閲覧でき、訪問会予約、求人企業へのプレエントリー等ができるウェブサイトおよび当該サイトに付随するメーリングニュースの配信、その他会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。

2.このサービスは、会員が就職できる時期または求人企業の募集条件によって、利用できる機能に制限がある場合があります。



第3条(会員の責任および会員登録情報の修正等)


1.会員は、自らの意思により会員登録するものとし、その際に当社が会員にお知らせする方法に従って本サービスを利用するものとします。

2.会員は自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。

3.会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、会員自らがその内容につき責任を負うものとします。

4.会員は登録内容の確認・変更ページにおいて、会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除することができます。また、会員はいつでも会員登録の解除をすることにより退会(以下「退会」といいます。)できます。

5.会員が退会しない場合または退会を希望しない場合であっても、会員登録後一定期間1度もログインしなかった場合、予約した訪問会に無断で出席しなかったこと、連続キャンセル等会員の本サービスの利用の意思につて当社が合理的に疑問を持った場合には、本サービスの会員データベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。

6.会員が、本サービスに登録した情報の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは会員登録の削除依頼があった場合、当社は事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除できるものとし、会員はこれをあらかじめ了承するものとします。

7.会員が、本サービスの一部を利用しない、または一定の期間利用しないことを希望する場合には、利用しないサービスの提供期間または利用しない期間、退会する必要があります。退会した後、再度本サービスを利用することを希望する場合であっても、退会とともに退会前の登録情報は利用できません。

8.会員は就職が決まった段階で、途中退会をしていないかどうかにかかわらず、当社に対して当社が指定する方法にて当社の指定する情報(就職先名称を主とするがこれに限らない)を伝達しなければならない。

9.会員は前項の通り就職が決まった段階で当社に情報を伝達した後に、当社が当社の定める方法により、実際の入社の事実を確認し、当社の定める一定基準に合致すると認めた場合には、当社から一定の「お祝い金」その他名称を問わない金銭の交付を受けることができる場合がある。なお、「お祝い金」その他の名称を問わない交付された金銭に関して、その後会員が当規約に反した事実が発覚したり、当社に対して損害を生じさせたと当社が判断した場合には、当該受領した金銭を当社に返還する義務が生じることを認めるものとする。



第4条(会員の禁止事項)


 会員は、以下の行為をしないものとします。

A.意図的に虚偽の情報を登録・表示する行為

B.個人情報あるいは活動情報の全部または一部について、自己以外の情報の登録を行う行為

C.著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

D.個人や団体を誹謗中傷する行為

E.法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為

F.当社または第三者に不利益を与える行為

G.営業活動等営利を目的とした情報提供等の行為およびその行為を意図して行う登録

H.本サービスの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

I.本サービスにおいて提供される各社の会社説明、その他コンテンツを無断で複製、編集、本サービス以外のインターネットWebサイトにアップロードする等、著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

J.その他当社が不適切と判断する行為



第5条(本サービスの一時中止・除名)


当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の本サービスの全部または一部の利用を一時中止し、または当該会員情報の一部の削除、会員からの除名または再登録を拒否できるものとします。なお、その場合、サービスの中止、除名または登録できないことに伴う一切の不利益に関して当社は責任を負いません。



第6条(当社の責任)


会員登録および会員による本サービスのご利用(これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含みます。)その他本サービスを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害(精神的苦痛、傷害、金銭的損失を含む一切の不利益をいいます。)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。



第7条(不可抗力)


当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます。)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社は、これらの不可抗力に起因して本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。



第8条(非保証の承認)


1.本サービスは求人広告の掲載を希望する企業から、その責任で提供される情報(会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報を含みます。)を提供するものであり、会員は、本サービスにおいて提供される情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、本サービスで情報が提供される会社に関する一切(当該会社の安全性、合法性、当該会社が本サービス外で提供する情報の真実性、適切性、求人の存在など一切を含みます。)、掲載期限について当社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。

2.当社はA. 本サービスの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、B. 本サービスから得られる情報等が正確なものであること、C. 本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報、掲載期間などが会員の期待を満たすものであること、D.本サービスの利用において不適切な内容が含まれないことのいずれについても保証するものではありません。会員は以上のことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。



第9条(個人情報・活動情報等の取扱)


1.当社は、本サービスをお使いになる全ての方(会員を含み、以下「ユーザー」といいます。)のプライバシーを尊重し、会員の個人情報の管理に細心の注意を払い、別途定める『就活オンライン プライバシーポリシー』に従って個人情報を取り扱うものとします。

2.当社は、会員が本サービスを利用するにあたって登録した個人情報または活動情報を、秘密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、当該事業者の同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩しないものとします。

3.前項にもかかわらず、当社は、会員の個人情報および活動情報を閲覧または使用して、会員に対し、特定の企業の委託を受けまたは当社の裁量で、特定企業または当社が企画する各種イベント、訪問会開催、プレエントリー状況、選考情報、求人広告または各種情報の提供をすることができます。

4.当社は、会員の個人情報および活動情報を集計・分析し、個人を特定できないように加工した統計データ、属性情報等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用(企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することができるものとします。

5.当社は、会員の個人情報および活動情報を、会員が最後に本サービスにログインした時から起算して10年経過する日まで、かかる情報を保持することができます。ただし義務ではありません。



第10条(会員へのアンケート等)


1.会員は、当社が会員に対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます。)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。

2.当社は、会員に対して、当社が運営または提供するサービス、会員の就職活動のサポート、本サービスの効果(求人企業応募した会員について、当該求人企業による選考の状況等の確認を含みますが、これらに限られません。)の捕捉(以下合わせて「効果捕捉」といいます。)等の目的で、会員登録の際に入力した個人情報を基に、会員にアンケートを送付すること、および電話またはメールを送付等の手段にてヒアリングを行うことができるものとします。

3.当社は、前項によって会員から取得した情報を、本サービスの品質向上、効果捕捉、求人企業への事実の照会等を目的として利用できるものとします。

4.当社は、アンケート結果の内容につき、当社が提供する各種サービスにおいて、会員個人を特定できないよう加工、編集した上で、何ら制限なく利用することができます。



第11条(統計情報・属性情報・利用記録の閲覧、集計および利用)


1.会員は、当社が、本サービスを利用して会員が登録した会員の個人情報および本サービスの利用履歴(ページビュー、会員による訪問会予約、プレエントリー状況、応募、就職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。以下あわせて「利用履歴」といいます。)およびこれらを個人を識別・特定できないように加工、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、当該利用履歴、統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用(求人企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することがあることを、あらかじめ承諾します。

2.前項に定めるほか、会員は、当社が、会員の利用履歴を閲覧できることを予め承諾します。

3.会員は、本条第1項及び第2項に定める閲覧および利用は、会員が、会員でなくなった(理由を問いません。)後も継続することがあることを、あらかじめ承諾します。

4.会員は、当社が、会員が本サービスを通じて求人企業に訪問会予約、プレエントリーまたは応募した後、当該求人企業による会員の採用選考の進捗状況について報告(選考状況、採否を含みます。)を受けることあることをあらかじめ承諾します。



第12条(本サービスの中断・変更・終了等)


1.当社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断(サーバー保守、システムの仕様変更、瑕疵修補等の場合、天災地変その他の非常事態が発生、発生の恐れがありもしくは法令等の改正変更により本サービスの運営を一時的に停止する必要が生じた場合を含みます。)を行うことがあります。

2.当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。



第13条(反社会的勢力の排除)


1.会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

A.暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること

B.暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること

C.自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること

D.暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること

E.役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること

2.会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします

A.暴力的な要求行為

B.法的な責任を超えた不当な要求行為

C.取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為

D.風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為

E.その他前各号に準ずる行為



第14条(紛争、損害賠償対応)


会員は、本規約に違反することにより当社が紛争に巻きこまれた場合、自己の責任と費用をもって当該第三者との紛争解決を図るものとします。また、会員は、本サービスの利用に際し、本規約に違反することにより当社または第三者に対して損害を与えた場合、直接・間接を問わず一切の損害の賠償を行うものとします。



第15条(本規約の変更)


当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サービス上に2週間表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。



第16条(準拠法および管轄)


本サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、本サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。



  (附則)

            
2016年12月1日 作成・施行
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