就活オンライン 2018

株式会社きらく





業種:
レストラン・フードサービス
業種:
レストラン・フードサービス
企業イメージ画像

地域と食文化に貢献できる人材を育て、100年続く企業を目指す

私たちは、経営理念「経営は心である、感謝の商い、素早い対応、商いを通じて社会に貢献する、仕事を通じて人をつくる」と掲げ、より多くの方々に喜びと心の豊かさを提供したいと考えています。
独立自尊の精神で経営にあたり、オリジナリティーのある商品・業態開発、店舗作り、出店戦略を行います。活力のある組織を作り変化にチャレンジすることで、時代を超えて存続するビジョナリーカンパニーが目標です。
「義を以て利と為す」、正しい行為を積み重ねることでいただいた利を、「積少為大」させていきます。
商いは「人づくり」です。広く社会に貢献する「きらく人」をそだて、地域の皆様に愛されるお店を作っていく所存です。

地域と食文化に貢献できる人材を育て、100年続く企業を目指す

私たちは、経営理念「経営は心である、感謝の商い、素早い対応、商いを通じて社会に貢献する、仕事を通じて人をつくる」と掲げ、より多くの方々に喜びと心の豊かさを提供したいと考えています。
独立自尊の精神で経営にあたり、オリジナリティーのある商品・業態開発、店舗作り、出店戦略を行います。活力のある組織を作り変化にチャレンジすることで、時代を超えて存続するビジョナリーカンパニーが目標です。
「義を以て利と為す」、正しい行為を積み重ねることでいただいた利を、「積少為大」させていきます。
商いは「人づくり」です。広く社会に貢献する「きらく人」をそだて、地域の皆様に愛されるお店を作っていく所存です。

当社の事業内容をご紹介! 企業情報イメージ画像

関西で店舗展開をしている飲食業の会社です!
全部で7業態65店舗、すべて直営にて運営・管理しています。

大阪府を中心に関西2府3県で、7つの業態の飲食店舗を運営・管理しています。うどん・らーめん・とんかつ・お好み焼き・鳥料理・中華料理・カフェをすべて自社にて店舗展開。立地場所も百貨店・郊外SC・ロードサイドなど様々です。また、店舗もレストラン・フードコート・持ち帰り専門と多様化しております。
地域にあった店舗を、各店の店長が各々でブランディング。唯一無二の店舗づくりに本社もバックアップ体制を取っています。店長の裁量権も多く、新メニューの提案や従業員の採用・教育、季節の販促内容など店舗主導でおこなっています。
社員教育にも力を入れています。毎月1回の店長会議や社内セミナーで、業態の垣根を超えて店舗の売上分析や販促内容の振り返りなどをおこなっています。

当社のアピールポイント! 企業情報イメージ画像

ほめて伸ばす教育方針で、幅広いキャリアを描くことができます。

当社は、「長所伸展・加点主義」の教育方針です。各自の能力・適正に合ったキャリアアップができるよう、総合的な教育体制を整えバランスのとれた「きらく人」を育てています。将来は現場叩き上げの店長・マネージャーを目指すもよし、本部スタッフとして会社幹部を目指すのもよし、また独立を目指すのもいいでしょう。
企業のライフサイクルから見て、当社は現在が“成長期”!会社の成長があなたのキャリアアップに直結します。ホール、厨房、従業員管理、数値管理など、店舗運営に関わるすべてが身につきます。そして、お客さまやスタッフの声を真摯に受け取り、商品+アイデア+きめ細かなサービス=活気あるお店、を実現してください。
また、仕事をしていくうえで、働きやすい環境作りも忘れてはいません。仕事を通して成長し、公私ともに生き生きと充実したライフスタイルを手に入れていただけるよう、各種制度を整えています。
弊社では、さまざまな企業様にご協力いただき、大規模な親睦会も開催。ふだんあまり顔を合わせることのない他業態の社員や家族の皆さんも含め、バーベキューやミニ運動会などで交流を図っています。ほかに、新入社員が参加する宿泊研修では、大自然の中で大いに語り、笑い、食べ、同期の結束を高めていきます。
この仕事は、お客様との「感動と喜びの共有」を通じてたくさんの出会いや感動を味わえる仕事です。お互いがお互いの長所を認め合い、伸ばし合うことで成長する。そんな「つながり」や「やりがい」を感じていただけます。

事業内容 大阪府を中心に関西2府3県で、7つの業態の飲食店舗を運営・管理しています。うどん・らーめん・とんかつ・お好み焼き・鳥料理・中華料理・カフェをすべて自社にて店舗展開しています。
本社住所 〒584-0006  大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11
本社電話番号 0721-23-5180
URL この企業のホームページを見る
設立年月 1987年07月
資本金 10,000千円
代表者 代表取締役社長 辻野 亨
従業員数 1,400人(うち、正社員150人)
従業員平均年齢 38.0歳
従業員女性比率 10.0%
平均勤続年数 6.0年
3年以内離職率 12.0%
平均残業時間(月) 30.0時間
売上高(当期) 48億円
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